Maak impact in het onderwijs.

Van cijfers naar inzicht. Van inzicht naar keuzes. En van keuzes naar wat er echt gebeurt in de school. Bij Quadraam draait business control niet om rapporteren op zich, maar om het verschil dat je maakt in de praktijk. In deze rol zit je niet op afstand, maar midden in de organisatie. Dicht op de scholen, naast de schoolleiders, in het gesprek over wat er speelt en wat er nodig is.

Als business controller ben je in de eerste plaats adviseur voor de scholen. Je denkt mee met schoolleiders, kijkt vanuit hun perspectief en helpt om complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern. Daarbij kijk je niet alleen naar cijfers, maar juist naar wat erachter zit. Wat speelt hier echt? Waar zit de spanning? Waar is ruimte? En wat vraagt dit van de school?

Je werkt daarbij nadrukkelijk vanuit business control en niet vanuit een smalle financial control-benadering. Dat betekent dat je niet alleen terugkijkt, maar juist vooruit. Je levert dus niet alleen cijfers aan, maar vooral duiding, richting en advies. Je weet je analyse te vertalen naar wat er concreet nodig is om de school verder te helpen. 

Dat doe je niet alleen. Je maakt onderdeel uit van het team business control, samen met drie directe collega’s. Binnen dit team werk je samen, spar je op inhoud en ontwikkel je jezelf verder in het vak. Tegelijkertijd ben je onderdeel van het service- en accountteam en werk je daarin nauw samen met collega’s uit onder meer HR en Onderwijs & Kwaliteit. Juist die integrale samenwerking maakt het verschil. Samen breng je verschillende perspectieven bij elkaar en zorg je voor een advies dat niet alleen inhoudelijk klopt, maar ook echt aansluit bij wat de school nodig heeft.

In deze rol schakel je moeiteloos tussen data en gesprek. Je observeert scherp, luistert goed, stelt open vragen en doet geen aannames. Je toetst of je de vraag achter de vraag goed begrijpt en weet schoolleiders mee te nemen in inzichten en keuzes. Je doet je werk goed als de school haar werk beter kan doen.

Waarom deze rol interessant is
Wat deze rol interessant maakt, is de combinatie van inhoud, vrijheid en ontwikkeling. Je komt terecht in een organisatie in beweging, waar besluiten worden genomen en waar ruimte is om te bouwen. Binnen het team krijg je veel ruimte voor eigen initiatief. De rol is niet dichtgetimmerd; je kunt eigenaarschap pakken, thema’s naar je toe trekken en vanuit jouw talent echt van betekenis zijn.

Tegelijkertijd is er een stevige basis om op voort te bouwen, met rapportages, dashboards, formatie-inzichten en een P&C-cyclus die staat, terwijl er ook volop wordt doorontwikkeld. Juist daardoor krijg je de kans om verder te groeien: in je adviesvaardigheden, in het komen tot integrale adviezen en in een bredere, modernere blik op business control. De echte meerwaarde zit in hoe jij een vraagstuk volledig en helder weet terug te brengen tot concrete inzichten en acties.

Jij brengt mee
De scherpte om kritische vragen te stellen, altijd met een duidelijke bedoeling. Doorvragen zit van nature in je manier van werken, oppervlakkige antwoorden laten je niet los.

Nieuwsgierigheid en leergierigheid zorgen ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen, juist in deze rol. Adviseren zie je niet als iets dat je “doet”, maar als iets waarin je steeds beter wilt worden. Je kunt standvastig zijn, zonder star te worden. In samenwerking met anderen beweeg je je gemakkelijk. Verschillende perspectieven samenbrengen gaat vanzelf, net als het aanvoelen van wat er nodig is in een gesprek met een schoolleider. Soms vraagt dat stevigheid, soms juist terughoudendheid. Die balans weet je te vinden.

Echte invloed zit voor jou niet in gelijk krijgen, maar in samen verder komen. Dat vraagt om verbinding, om stijlgevoel en om het vermogen om aan te sluiten bij de praktijk van de school. De waarden van Quadraam: verantwoordelijk, ambitieus en nieuwsgierig, zijn daarin geen abstracte begrippen, maar zichtbaar in hoe je werkt en samenwerkt.

Tot slot heb je minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en beschik je over een HBO of WO diploma in de richting finance, bedrijfseconomie of accountancy.

Ons aanbod
Wij bieden je per 1 september 2026 (starten in augustus kan ook)  een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao vo.

• Een jaarcontract voor ca. 0,8 – 0,1 fte, met de intentie om, bij wederzijdse tevredenheid, dit na 1 jaar (of eerder) om te zetten naar vast. 
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Salarisschaal 12 (maximaal € 7.313,- bruto per maand). Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring.
• Vanzelfsprekend ontvang je een reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband. Deze kun je naar wens inzetten. Zo kun je fiscaal aantrekkelijk sporten, een extra vrije dag opnemen voor een weekendje weg, aankopen doen via Coolblue, Bol.com.
• Een (werk)telefoon en device.
• Ook kun je scholing, opleidingen en coaching volgen via Quriuz, onze huisacademie, maar ook via onze online academy GoodHabitz.

Naast deze mooie arbeidsvoorwaarden heeft Quadraam je nog veel meer te bieden! Wil je hier meer over weten? Klik dan hier.

Meer weten, dat kan.
Nieuwsgierig geworden? Mooi! We komen graag met je in contact. Wil je liever eerst bellen? Marco van Putten, onze directeur, staat je graag te woord. Stuur een bericht naar m.vanputten@quadraam.nl en Marco neemt contact met je op.  Ook kun je contact opnemen met Marieke de Wildt, adviseur recruitment Quadraam. Bel, app of mail: 06- 456 41 694, m.dewildt@quadraam.nl. Tussen 18 april en 3 mei hebben we vakantie en reageren we mogelijk dus later.

Solliciteer
Ben jij de Business controller die wij zoeken? Heb jij de drive en gevraagde competenties om onze organisatie te versterken? Reageer via http://www.werkenbijquadraam.nl en kies de vorm die bij jou past. Een brief, CV of videoboodschap, het kan allemaal. Doe dit uiterlijk 10 mei 2026.  Zien we voldoende raakvlakken? Dan nodigen wij je graag uit voor een kennismaking. 

Een veilige en fijne werkplek voor iedereen
We kijken er naar uit om met je samen te werken! Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega’s een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Alleen reacties die we ontvangen via www.werkenbijquadraam.nl nemen we in behandeling. Tot snel.

Wij gaan voor de beste collega op de juiste plek! Dat betekent dat deze vacature direct intern en extern wordt opengesteld.  We werken in deze procedure zonder externe partijen. Acquisitie is niet gewenst en ongevraagde aanbiedingen nemen we niet in behandeling.