Ben jij die betrokken docent/coach die het verschil wil maken voor leerlingen die maatwerk nodig hebben? Zie jij het als een uitdaging om maatwerk te bieden, vertrouwen te winnen en leerlingen stap voor stap te helpen hun talenten te benutten? 

Voor komend schooljaar zoeken we twee docenten/coaches voor de maatwerkgroep.

Op Het Westeraam leiden we wereldburgers op. Juist vmbo-ers kunnen het verschil in de wereld van vandaag en morgen maken. Op Het Westeraam zien we onze leerlingen: waar ze vandaan komen, wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze nog te leren hebben. We hebben daarvoor ons eigen onderwijs- en begeleidingsconcept ontwikkeld: WereldOnderwijs. Op onze website lees je er veel meer over.

Ons onderwijs wordt steeds inclusiever en eigenlijk vinden we het niet nodig om daar allerlei namen aan te hangen; trajectklas, huiskamer, symbiose; wij bieden maatwerk. Dat doen we op verschillende manieren, omdat onze leerlingen verschillende hulpvragen hebben. We doen dat binnen de reguliere klassen, we hebben schakelbasisklassen en een LeerLab waar leerlingen met verschillende ondersteuningsvragen terecht kunnen. 
In de bovenbouw hebben we een maatwerkgroep. In die groep zitten ook leerlingen die dit jaar versneld de overstap maken van hun vso school naar de onze. Voor meer info over die beweging, zie dit nieuwsbericht. Maar bijvoorbeeld ook leerlingen die een leerwerktraject volgen. Voor al deze leerlingen ontwerpen we leerroutes die passen bij de fase van hun ontwikkeling zodat zij verder groeien en hun diploma halen. Daarin werken docenten en het ondersteuningsteam nauw met elkaar samen. 

We zijn een school die afgelopen jaren in ontwikkeling is geweest: ons onderwijs ontwikkelde zich door, net als onze mensen en de organisatie. Zo ontstond ons WereldOnderwijs. En ook de maatwerkgroep. De komende jaren willen we dat verder brengen en uitbouwen, zodat ons onderwijs nog inclusiever wordt en we daarmee aan onze maatschappelijke opdracht richting 2035 voldoen. 

Dit ga je doen

• Begeleiden en coachen van leerlingen met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften 
• Verzorgen van onderwijs op maat: individueel en in kleine groepen 
• Samen met de leerling en betrokkenen vormgeven van een passend programma 
• Opstellen, aanpassen en volgen van individuele roosters in SOM 
• Fungeren als regisseur in communicatie tussen leerling, ouders/verzorgers, docenten en ondersteuningsteam 
• Intensief samenwerken met kernteams, aanwezigheidscoach en externe partners 
• Creëren van een veilige, gestructureerde en inclusieve leeromgeving 

Je werkt vanuit een vast lokaal: een herkenbare en veilige plek waar leerlingen dagelijks binnenkomen en zich gezien voelen. Dit is jouw basis. Vanuit hier bied jij structuur, rust en richting, terwijl je onderwijs, begeleiding en coaching op een natuurlijke manier met elkaar verbindt. 

In deze rol krijg je de ruimte om te doen wat nodig is voor de leerling: soms begeleiden, soms lesgeven, soms een luisterend oor bieden en steun geven. Jij voelt aan wat werkt en past je aanpak daarop aan. 

De maatwerkgroep is opgezet als een inclusieve onderwijsvoorziening, waarin verschillende doelgroepen vanuit één groep worden bediend. Leerlingen blijven onderdeel van hun eigen stamgroep, maar krijgen extra ondersteuning afgestemd op hun individuele onderwijsbehoeften. De maatwerkgroep is een voorziening, waarin onderwijs, begeleiding en coaching samenkomen. 

Binnen de maatwerkgroep werken wij gericht aan inclusief onderwijs door: 

• Het bedienen van verschillende doelgroepen binnen één groep 
• Leerlingen zoveel mogelijk te laten deelnemen aan hun stamgroep  
• Onderwijs, begeleiding en coaching op elkaar af te stemmen binnen één aanpak 
• Heldere regie in communicatie en samenwerking te organiseren 
• Specialistische ondersteuning in te zetten bij specifieke hulpvragen 

 Wij zoeken een collega die: 

• Pedagogisch sterk is en affiniteit heeft met maatwerk en inclusie 
• In staat is verschillende doelgroepen tegelijk te bedienen 
• Onderwijs kan combineren met coaching en begeleiding 
• Kennis heeft van diagnostiek en ondersteuningsbehoeften 
• Sterk is in communicatie en de regierol kan pakken 
• Goed samenwerkt met verschillende disciplines (intern en extern) 
• Flexibel is en snel kan schakelen 
• Overzicht bewaart en structuur biedt in een dynamische setting 

 Dit bieden wij jou…

• Een innovatieve werkplek gericht op inclusief onderwijs.
• Nauwe samenwerking met een sterk ondersteuningsteam. 
• Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Werken in een setting met maximale impact op leerlingontwikkeling.
• Een functie binnen een project in ontwikkeling, waarin jij actief meebouwt aan de toekomst.
• Een contract per 1 augustus 2026 (startdatum in overleg), een uitdagende werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, conform de cao vo. 
• Je ontvangt een jaarcontract voor 0,6 fte, met de intentie dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
• Salaris schaal LB: €3.622 tot max. €5.520 bruto (cao vo bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Persoonlijk keuze-budget van 90 uur (bij fulltime), te gebruiken voor o.a.:
  • fiscaal voordelig sporten;
  • extra vrije dag;
  • aankopen via o.a. Bol.com of Coolblue
• Professionele ontwikkeling via Quriuz (onze huisacademie): onbeperkt toegang tot events, workshops en coaching op thema's zoals mentorklasbegeleiding, leerproblematiek en inclusief onderwijs.
• Ontwikkel jezelf met onbeperkte online cursussen via GoodHabitz en houd je energie, motivatie en werkplezier hoog met het Blijf Bevlogen‑programma.
• Het Westeraam ligt op slechts 5 minuten van het station, dus je bent snel op je werk. Ideaal voor wie met het openbaar vervoer reist!

Dit breng je mee…
Je hebt een natuurlijke klik met onze leerlingen en weet makkelijk verbinding te maken. Je beschikt over een tweedegraads bevoegdheid/Pabo met ervaring als coach.

Nieuwsgierig geworden? 
Mooi. Dan komen we graag met je in contact. Wil je eerst bellen of mailen? Neem dan contact op met Maik Hermans, afdelingsleider bovenbouw: m.hermans@hetwesteraam.nl, 0481 362 930. 

Solliciteren?
Verras ons met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Doe dit uiterlijk zondag 14 juni 2026. De gesprekken vinden plaats in de week van 15 t/m 19 juni. Laat je niet ontmoedigen door deze deadline, want als we voldoende raakvlakken zien, nodigen wij jou meteen uit voor een gesprek! 

Een veilige en fijne werkplek voor iedereen
We kijken ernaar uit om met je samen te werken! Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega’s een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Meer weten? 
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, over wat wij jou allemaal te bieden hebben, weten of je bij Quadraam en haar scholen past, bezoek dan onze website Werken bij Quadraam. 

En wil je altijd op de hoogte blijven van onze vacatures? Maak dan snel een Job Alert aan en volg ons op Instagram! 

Wij gaan voor de beste collega op de juiste plek! Daarom wordt deze vacature direct intern en extern gepubliceerd. Wij zien heel graag je sollicitatie tegemoet.