Wil jij leerlingen helpen groeien in hun ontwikkeling én zelfvertrouwen? Krijg jij energie van werken met vmbo-leerlingen die recht voor hun raap zijn, vol humor zitten en ieder hun eigen verhaal meebrengen? Kun jij hen begeleiden bij sociaal-emotionele vraagstukken, ondersteunen waar nodig en bijdragen aan een veilige leeromgeving waarin iedere leerling zich gezien voelt? 

Onze missie
Op Het Westeraam leiden we wereldburgers op. Juist vmbo-ers kunnen het verschil in de wereld van vandaag en morgen maken. Op Het Westeraam zien we onze leerlingen: waar ze vandaan komen, wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze nog te leren hebben. We hebben daarvoor ons eigen onderwijs- en begeleidingsconcept ontwikkeld: WereldOnderwijs. Op onze website lees je er veel meer over.

Ons onderwijs wordt steeds inclusiever en eigenlijk vinden we het niet nodig om daar allerlei namen aan te hangen; trajectklas, huiskamer, symbiose; wij bieden maatwerk. Dat doen we op verschillende manieren, omdat onze leerlingen verschillende hulpvragen hebben. We doen dat binnen de reguliere klassen, we hebben schakelbasisklassen en een LeerLab waar leerlingen met verschillende ondersteuningsvragen terecht kunnen. 
In de bovenbouw hebben we een maatwerkgroep. In die groep zitten ook leerlingen die dit jaar versneld de overstap maken van hun vso school naar de onze. Voor meer info over die beweging, zie dit nieuwsbericht. Maar bijvoorbeeld ook leerlingen die een leerwerktraject volgen. Voor al deze leerlingen ontwerpen we leerroutes die passen bij de fase van hun ontwikkeling zodat zij verder groeien en hun diploma halen. Daarin werken docenten en het ondersteuningsteam nauw met elkaar samen. 

We zijn een school die afgelopen jaren in ontwikkeling is geweest: ons onderwijs ontwikkelde zich door, net als onze mensen en de organisatie. Zo ontstond ons WereldOnderwijs. En ook de maatwerkgroep. De komende jaren willen we dat verder brengen en uitbouwen, zodat ons onderwijs nog inclusiever wordt en we daarmee aan onze maatschappelijke opdracht richting 2035 voldoen.

Voor komend schooljaar zoeken we een:

Onderwijsexpert (Leren en gedrag)

Ben jij die betrokken coach/ expert die het verschil wil maken voor leerlingen die maatwerk nodig hebben? Zie jij het als een uitdaging om maatwerk te bieden, vertrouwen te winnen en leerlingen stap voor stap te helpen hun talenten te benutten? Ben jij de collega met de juiste expertise om de leerlingen en de collega's verder te helpen? Je voert bijvoorbeeld reflectie gesprekken met leerlingen op basis van verschillende methodieken zoals de 5 G's. Je bent in staat om docenten te begeleiden door hen te spiegelen hoe ze zowel non-verbaal als verbaal gedrag in de klas kunnen ombuigen, je vertaalt gedrag van leerlingen voor collega's zodat zij de leerlingen nog beter kunnen ondersteunen in het onderwijsproces, etc.  Jouw kennis maakt het verschil.

Dit ga je doen
Je werkt vanuit een vast lokaal: een herkenbare en veilige plek waar leerlingen dagelijks binnenkomen en zich gezien voelen. Dit is jouw basis. Vanuit onze inclusieve ambities neem je een actieve en verbindende rol in: je ondersteunt collega’s in het begrijpen van onderwijs- en ondersteuningsbehoeften en denkt mee over passende aanpakken binnen de klas en school. Je weet helder te maken wat de leerlingen die onder jouw hoede vallen van hen nodig hebben. Je leert leerlingen technieken aan om focus te behouden, hun eigen werk te plannen. Je geeft individuele training of in groepjes m.b.t. sociale vaardigheden, impulsbeheersing etc. 

De maatwerkgroep is opgezet als een inclusieve onderwijsvoorziening, waarin verschillende doelgroepen vanuit één groep worden bediend. Leerlingen blijven onderdeel van hun eigen stamgroep, maar krijgen extra ondersteuning afgestemd op hun individuele onderwijsbehoeften. De maatwerkgroep is een voorziening, waarin onderwijs, begeleiding en coaching samenkomen. 

Binnen de maatwerkgroep werken wij gericht aan inclusief onderwijs door: 

• Het bedienen van verschillende doelgroepen binnen één groep 
• Leerlingen zoveel mogelijk te laten deelnemen aan hun stamgroep  
• Onderwijs, begeleiding en coaching op elkaar af te stemmen binnen één aanpak 
• Heldere regie in communicatie en samenwerking te organiseren 
• Specialistische ondersteuning in te zetten bij specifieke hulpvragen 

Als onderwijsexpert ga je: 

• Collega's coachen op hun pedagogisch en didactisch handelen.
• Sparren en adviseren bij gedragsvraagstukken bij individuele casuïstiek.
• Ontwikkelingsperspectiefplannen (OPP) opstellen, uitvoeren en evalueren
• Samenwerken met andere professionals binnen Het Westeraam en in de regio.
• Bijdragen aan het creëren en door ontwikkelen van ons inclusieve onderwijs (beleid, professionalisering collega’s etc.)
• Intensief samenwerken met de collega's binnen de maatwerkgroep, de kernteams en het ondersteuningsteam. Vanuit jouw expertise binnen de maatwerkgroep lever je daarnaast een bijdrage aan het schoolbrede project rondom de verdere ontwikkeling van inclusief onderwijs.

Dit breng je mee

• Met HBO+ / WO werk- en denkniveau en opleiding; bij voorkeur richting orthopedagogiek, onderwijswetenschappen, master SEN of vergelijkbaar
• Met kennis van en ervaring met leerlingen met lichte maar ook zwaardere ondersteuningsbehoeften.
• Met kennis en ervaring wat betreft internaliserend en externaliserend gedrag.
• Die in staat is om gedrag te koppelen aan leren, leerontwikkeling en taakwerkgedrag.
• Die in staat is om vraagstukken continu te bekijken vanuit een breder perspectief om zo de ondersteuning te versterken. 
• Die in staat is om procesmatig en planmatig in de context te adviseren en te ondersteunen.
• Die in staat is om op een handelingsgerichte wijze uitvoering te geven aan de handelingsplannen zoals opgesteld in het OPP.
• Met ervaring binnen het onderwijs, bij voorkeur binnen verschillende schoolcontexten.
• Die een echte teamplayer én communicatief sterk is.

Dit bieden wij jou…

• Een contract per 1 augustus 2026 (startdatum in overleg) met een uitdagende werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, conform de cao vo.
• Je ontvangt een jaarcontract voor 0,5 fte (in overleg en afhankelijk van jouw inzetbaarheid), met de intentie dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
• Salaris schaal 10: €3.326 tot max. €5.520 bruto (cao vo bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• Persoonlijk keuze-budget van 90 uur (bij fulltime), te gebruiken voor o.a.:
• Het Westeraam ligt op slechts 5 minuten van het station, dus je bent snel op je werk. Ideaal voor wie met het openbaar vervoer reist! 
• Een zachte landing voor onze nieuwe collega’s vinden we belangrijk. Dat doen we met een uitgebreid inductieprogramma en goede begeleiding van de kernteam, vakgroep, onze expert Opleiden en Professionaliseren en natuurlijk je leidinggevende. 
• fiscaal voordelig sporten;
• extra vrije dag;
• aankopen via o.a. Bol.com of Coolblue
• Professionele ontwikkeling via Quriuz (onze huisacademie): onbeperkt toegang tot events, workshops en coaching op thema's zoals mentorklasbegeleiding, leerproblematiek en inclusief onderwijs.
• Ontwikkel jezelf met onbeperkte online cursussen via GoodHabitz en houd je energie, motivatie en werkplezier hoog met het Blijf Bevlogen‑programma.
• Een innovatieve werkplek gericht op inclusief onderwijs 
• Nauwe samenwerking met een sterk ondersteuningsteam waar je een onderdeel van bent.
• Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling 
• Werken in een setting met maximale impact op leerlingontwikkeling 
• Een functie binnen een concept in ontwikkeling, waarin jij actief meebouwt aan de toekomst 

Nieuwsgierig geworden?  
Mooi. Dan komen we graag met je in contact. Wil je eerst bellen? Neem dan contact op met Ilse van Galen, teamleider ondersteuningsteam: i.vangalen@hetwesteraam.nl, 0481 362 930. 

Solliciteren? 
Verras ons met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Doe dit uiterlijk 10 juni 2026. Laat je niet ontmoedigen door deze deadline, want als we voldoende raakvlakken zien, nodigen wij jou meteen uit voor een gesprek op maandag 15 juni of dinsdag 16 juni! Noteer je dit alvast met potlood in je agenda?

Een veilige en fijne werkplek voor iedereen 
We kijken ernaar uit om met je samen te werken! Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega’s een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. 

Meer weten?  
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, over wat wij jou allemaal te bieden hebben, weten of je bij Quadraam en haar scholen past, bezoek dan onze website Werken bij Quadraam.  

En wil je altijd op de hoogte blijven van onze vacatures? Maak dan snel een Job Alert aan en volg ons op Instagram! 

Wij gaan voor de beste collega op de juiste plek! Daarom wordt deze vacature direct intern en extern gepubliceerd. Wij zien heel graag je sollicitatie tegemoet.