Ben jij een strategische en mensgerichte onderwijskundig leider met een talent voor het professionaliseren van onderwijs? Weet jij teams te versterken en een omgeving te creëren waarin zowel leerlingen als medewerkers optimaal kunnen groeien? Heb je oog voor onderwijs, innovatie en kwaliteitsverbetering? Dan is het Candea College de plek waar jij écht impact kunt maken.

Verbindend en onderwijskundig leiderschap met impact

Het Candea College is een brede school met twee locaties in Duiven, waar vmbo, mavo, havo en vwo samenkomen. Met een heldere visie op onderwijs – “Jouw school, jouw toekomst” – zet Candea sterk in op ontwikkeling, eigenaarschap en maatwerk. Hier krijgen zowel leerlingen als medewerkers de ruimte om te groeien en zichzelf te ontdekken. Onze kernwaarden – nieuwsgierigheid, verantwoordelijkheid, mensgerichtheid en vertrouwen – vormen de basis van ons onderwijs en de manier waarop we samenwerken en ons blijven ontwikkelen.

De afgelopen jaren hebben we grote stappen gezet in onze ontwikkeling: een nieuwe structuur, een vernieuwde koers, focus op inclusief onderwijs en een duidelijke financiële opdracht. Nu is het moment om deze veranderingen te bestendigen en verder te versterken.

Als conrector onderwijs en kwaliteit speel jij hierin een sleutelrol. We werken in kleine teams, dichtbij onze leerlingen en medewerkers met aandacht en flexibiliteit. Als conrector werk jij aan het onderwijsbeleid en stuurt teamleiders, het ondersteuningsteam en de roosterkamer aan. Je borgt de kwaliteitscyclus en zorgt voor structuur in de professionalisering van ons onderwijs.

Candea heeft een cultuur van samenwerking en betrokkenheid. Relaties en verbondenheid staan centraal, maar we versterken deze nu met een heldere aanspreekcultuur, onder het motto: “Hartelijk in de verbinding, helder in de boodschap.” 

Candea College – waar talent groeit, kansen ontstaan en waar jij als leider impact maakt.

Wat maakt deze rol uniek?

• Twee locaties, één visie: je zorgt voor verbinding en consistentie in het onderwijsbeleid en de uitvoering daarvan.
• Focus op onderwijskwaliteit: we streven naar verdere versterking van leskwaliteit, begeleiding en inclusiviteit. Dit vraagt om een robuuste kwaliteitscyclus en een cultuur waarin professionalisering vanzelfsprekend is. Met sterk onderwijskundig leiderschap stimuleer je continue verbetering en innovatie, waarbij je docenten en teams inspireert om samen te werken aan excellent onderwijs.
• Bouwen aan een professionele cultuur: je ondersteunt teamleiders in hun rol, normaliseert feedback en stimuleert eigenaarschap binnen de organisatie.
• School in transitie: Candea heeft een sterke basis, maar bevindt zich in een periode van verandering. We staan voor strategische keuzes rondom toekomstgericht onderwijs, innovatie en een nieuwe balans binnen de organisatie. Dit brengt uitdagingen en kansen met zich mee, en vraagt om wendbaarheid, creativiteit en verbindend leiderschap. Jij speelt een cruciale rol in het begeleiden van deze transitie en het creëren van samenhang, zodat we als school klaar zijn voor de toekomst

Wie zoeken we?
Als conrector werk je samen met een betrokken team aan het versterken van de onderwijskwaliteit, het verbinden van de twee locaties en het creëren van een professionele werkomgeving waarin zowel leerlingen als medewerkers optimaal kunnen groeien.

Je begrijpt hoe onderwijsontwikkeling en kwaliteitsverbetering hand in hand gaan met het ondersteunen van professionals. Je zorgt voor borging van processen, creëert draagvlak en maakt professionalisering tastbaar.

Daarnaast ben je een belangrijke sparringspartner en een scherpe denker voor onze rector. Samen bepalen jullie de koers van de school. We zoeken een conrector die deze koers kan vertalen en die structuur biedt, zonder de dynamiek van een lerende organisatie uit het oog te verliezen. Je herkent de kracht van bestaande structuren en weet deze verder te ontwikkelen. 

Jij brengt

• Visie en strategisch inzicht: je stuurt de ontwikkeling van het onderwijs en de kwaliteitsverbetering aan met een langetermijnvisie. Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en weet strategische keuzes te maken die bijdragen aan duurzame verbetering en innovatie.
• Leiderschap en verbindingskracht: je motiveert, verbindt en creëert draagvlak voor veranderingen.
• Structuur en procesmatig werken: je zorgt voor overzicht en borging van onderwijsprocessen en versterkt de kwaliteitscyclus.
• Coachende en inspirerende aanpak: je ondersteunt teamleiders in hun ontwikkeling en stimuleert een cultuur van eigenaarschap.
• Communicatieve vaardigheden: je communiceert helder en overtuigend, met oog voor de juiste toon en timing.
• Innovatiekracht en oplossingsgericht denken: je ziet kansen, denkt in oplossingen en durft vernieuwend te handelen.
• Balans tussen mens en resultaat: je combineert een warm en betrokken leiderschap met een professionele en doelgerichte werkwijze.
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt de dynamiek van een grote schoolorganisatie en implementeert veranderingen op een manier die energie geeft en draagvlak creëert.

Ons aanbod
Wij bieden je per 1 augustus 2025 (startdatum uiteraard in overleg) een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao vo.

• Een jaarcontract voor ca. 0,8 – 1,0 fte, met de intentie om, bij wederzijdse tevredenheid, dit na 1 jaar om te zetten naar vast.
• Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en opdracht word je ingeschaald in schaal 13 (maximaal € 7.225,- bruto per maand).
• Een vaste onkostenvergoeding van € 25,- per maand.
• Een maandelijkse bruto vergoeding ter hoogte van 5% van het maandsalaris ter compensatie van (eventueel) overwerk.
• Vanzelfsprekend ontvang je een reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, veelal vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband. Dat kun je naar wens inzetten. Zo kun je fiscaal aantrekkelijk sporten, een extra vrije dag opnemen voor een weekendje weg, aankopen doen via Coolblue, Bol.com etc.
• Een (werk)telefoon en device.
• Deelname aan coaching, Frisse Blikken (intervisie), studiedagen en de mogelijkheid opleidingen & trainingen voor leidinggevenden te volgen. Ook kun je scholing, opleidingen en coaching volgen via Quriuz, onze huisacademie, maar ook via onze online academy GoodHabitz.

Naast deze mooie arbeidsvoorwaarden heeft Quadraam je nog veel meer te bieden! Wil je hier meer over weten? Klik dan hier.

Sfeer proeven, dat kan.
Nieuwsgierig geworden? Mooi! We komen graag met je in contact. Wil je liever eerst sfeer proeven of bellen alvorens je solliciteert? Debby Kok, rector, staat je graag je te woord. Stuur een bericht naar d.kok@candea.nl. Ook kun je contact opnemen met Marieke de Wildt, adviseur recruitment Quadraam. Bel, app of mail: 06- 456 41 694, m.dewildt@quadraam.nl. Vanwege de vakantie kan het zijn dat we iets later reageren, maar we nemen zeker contact met je op.

Wil je vanaf 10 maart 2025 een informatiepakket ontvangen met ons schoolplan en enkele beleidsstukken, zodat je een goed beeld krijgt van onze school? Mail onze managementassistente Ellen Uffing ((e.uffing@candea.nl)  voor de informatie. 

Solliciteer
Ben jij de strategische en verbindende conrector met de juiste mix van leiderschap, ambitie en ervaring? Reageer via http://www.werkenbijquadraam.nl en kies de vorm die bij jou past. Een brief, CV of videoboodschap, het kan allemaal. Doe dit uiterlijk 16 maart 2025. Zien we voldoende raakvlakken? Dan nodigen wij je graag uit voor een kennismaking. De eerste gesprekken staan gepland op 27 maart 2025. De tweede ronde is op 3 april. Wij waarderen het als je hierop in kunt spelen.

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Een veilige en fijne werkplek voor iedereen
We kijken er naar uit om met je samen te werken! Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega’s een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Alleen reacties die we ontvangen via www.werkenbijquadraam.nl nemen we in behandeling. Tot snel.

Wij gaan voor de beste collega op de juiste plek. Dat betekent dat deze vacature direct intern en extern wordt opengesteld.