Welkom bij Lyceum Elst! Onze school is volop in beweging. Met een stabiel en bevlogen team, uitstekende onderwijsresultaten en een schoolcultuur waarin vrijheid en ondernemerschap centraal staan, bieden wij een inspirerende werkomgeving waar jij als conrector écht impact kunt maken.

Ben jij een daadkrachtige leider die met visie en energie bijdraagt aan de verdere groei en ontwikkeling van onze school? Wil jij werken in een omgeving waar je aan het roer staat en waar kwaliteit en werkplezier hand in hand gaan? Dan is dit jouw kans!

Jouw rol
Wij zoeken twee conrectoren die samen met ons verder bouwen aan de toekomst van Lyceum Elst. Deze vacatures zijn ontstaan door de groei en ontwikkeling van onze school en omdat een collega helaas door ziekte moet stoppen. Om onze ambities waar te maken en de continuïteit binnen ons schoolleidingsteam te waarborgen, zoeken we twee betrokken en inspirerende leiders.

Als conrector ben je een verbindende en communicatief sterke leider die vertrouwen uitstraalt en het speelveld bewaakt en vrijgeeft. Je hebt een scherpe helikopterview en combineert empathie met realisme in uitdagende situaties. Besluitvaardig en strategisch sterk weet jij onderwijskundige en organisatorische belangen goed af te wegen. Met jouw visie en inzet versterken we samen onze schoolcultuur en tillen we ons onderwijs naar een nóg hoger niveau. Je creëert kansen en ondersteunt onze medewerkers om te blijven groeien.

Bij Lyceum Elst geloven we in eigenaarschap en gedeeld leiderschap. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en vertrouwen centraal staan. Samen creëren we een omgeving waarin leerlingen kunnen floreren. Want uiteindelijk draait het allemaal om kwaliteit: op de manier hoe we ons onderwijs vormgeven, onze samenwerking en – bovenal – onze mensen.

Of je focus nu ligt op de ontwikkeling van leerlingen of medewerkers, jouw rol is cruciaal in het verder versterken van onze school.

Over Lyceum Elst
Lyceum Elst is in beweging. Wij zijn een ambitieuze en groeiende school waar kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Met een bevlogen team van professionals werken we iedere dag aan inspirerend en onderwijs gericht op de toekomst van onze leerlingen. We werken vanuit relatie, autonomie en competentie aan een cultuur waarin samenwerking en eigenaarschap belangrijk zijn.

Onze school biedt vwo, havo en mavo+ en staat bekend om haar sterke onderwijskwaliteit. Persoonlijke aandacht en leren van én met elkaar vormen de kern van onze onderwijsvisie. We zijn trots op onze open sfeer, waarin leerlingen en medewerkers de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen.

Met een geplande nieuwbouw en groei in leerlingaantallen is dit hét moment om in te stappen. Als conrector bij Lyceum Elst krijg je de kans om mee te bouwen aan de toekomst van onze school en direct het verschil te maken.

Een krachtige en betrokken schoolleiding
Bij Lyceum Elst geloven we in gedeeld leiderschap. Onze schoolleiding (directie) werkt als één geheel: we nemen samen besluiten, kijken met meerdere ogen naar uitdagingen en ondersteunen elkaar in het realiseren van de schoolambities. Als conrector krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatieven te ontplooien en actief bij te dragen aan de groei van onze school. We stimuleren feedback en samenwerking, bezoeken actief lessen en versterken zo continu de onderwijskwaliteit.

Wil jij deel uitmaken van een bevlogen en stabiele schoolleiding, waar humor en werkplezier hand in hand gaan met resultaat? Dan is Lyceum Elst jouw volgende stap. We zoeken twee nieuwe collega’s die samen met de zittende conrector bovenbouw en de rector, beiden met ruime ervaring, de vernieuwde schoolleiding gaan vormen.

Vacature 1: conrector inductie & docentontwikkeling

In deze rol ben je verantwoordelijk voor inductie en begeleiding van LIO studenten en startende docenten in de eerste jaren van hun carrière. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de basisvaardigheden en inclusief onderwijs en het ondersteuningsteam en nader te bepalen thema’s. 

Vacature 2: conrector onderwijskwaliteit

In deze rol ben je verantwoordelijk voor onze docenten en onderwijsondersteuners binnen de eerste drie leerjaren. Daarnaast heb je een belangrijke verantwoordelijkheid op het gebied van onderwijskwaliteit en nader te bepalen thema’s. 

Voor beide vacatures geldt dat een beperkte lestaak onderdeel van de functie kan uitmaken als de situatie van de school daar in de toekomst om mocht vragen.

Van beide conrectoren vragen we de volgende kwaliteiten

• Leiderschap & ondernemerschap:  je neemt verantwoordelijkheid, wacht niet af en ziet het werk liggen. Je neemt besluiten en handelt actiegericht.
• Visie op onderwijs & ontwikkeling: je hebt een onderwijskundige visie die aansluit op onze strategie, stimuleert kansen en gaat altijd uit van de ontwikkelingsmogelijkheden van mensen.
• Samenwerken & gedeeld leiderschap: je werkt integraal samen in de schoolleiding en beslist altijd samen, waarbij het principe van ‘meer ogen’ wordt gehanteerd.
• Relatiegericht & verbindend: je weet hoe belangrijk professionele relaties zijn – zonder relatie geen prestatie. Je bent communicatief sterk en creëert een cultuur waarin feedback vanzelfsprekend is. Je kunt werken met de principes van het herstelrecht, want er mogen dingen misgaan. Het gaat erom hoe je daarna verder gaat.
• Analytisch & strategisch denken: je hebt een scherp oog voor ontwikkelingen binnen en buiten de school en weet hierop te anticiperen.
• Inspirerend opdrachtgeverschap: je laat de verantwoordelijkheid daar waar hij hoort, stimuleert eigenaarschap bij docenten en grijpt in op een natuurlijke, coachende manier wanneer nodig.
• Kwaliteitsbewustzijn: je bewaakt de lat en zorgt ervoor dat de hoge onderwijskwaliteit gehandhaafd blijft, ook in tijden van verandering.
• Nieuwsgierige en omgevingsgerichte houding: je zoekt actief samenwerking met collega’s binnen Quadraam, in het bijzonder met onze buren van vmbo Het Westeraam.
• Bedrijfskundig leiderschap: Invullen en bewaken van de docentenformatie (in Foleta) op basis van het formatieplan.
• Opleiding en ervaring: je beschikt over relevante (voor)opleidingen én leidinggevende ervaring binnen het onderwijswerkveld.

Aanvullende wensen vacature 

1: conrector inductie & docentontwikkeling

• Expert in docentontwikkeling & inductie: je hebt ervaring met het opleiden van docenten en bent sterk in coaching en begeleiding. Een Velon certificering is een sterke pre.
• Sterk in netwerken: je legt verbindingen met externe opleidingsinstituten zoals de HAN en RU en bouwt aan duurzame samenwerkingen. Je werkt hierin nauw samen met onze programmanager van Qoers, de opleidingschool van Quadraam.
• Aandacht voor professionalisering: je faciliteert scholing, training en een sterke feedbackcultuur, met speciale aandacht voor startende docenten.
• Onderwijsinhoudelijk sterk: je denkt mee over onderwijskundige ontwikkelingen en bewaakt de uitvoering ervan in de praktijk.
• Visie op basisvaardigheden en inclusiever onderwijs: je hebt een duidelijke visie op het versterken van de basisvaardigheden en inclusief onderwijs.

2. conrector onderwijskwaliteit

• Sterk in leerlingcontact & oudercommunicatie: je hebt via de teamleiders en als het spannend wordt direct contact met leerlingen en ouders en draagt bij aan een veilige en ondersteunende leeromgeving.
• Netwerker & vertegenwoordiger: je legt en onderhoudt externe contacten, met name met basisscholen en andere stakeholders rondom leerlingwerving.
• Dynamisch en communicatief vaardig: je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en weet mensen te verbinden.
• Zichtbaar en betrokken: je bent veel aanwezig in de school en zorgt voor een warme, professionele omgeving waar leerlingen, ouders en docenten zich gehoord voelen.
• Strategisch & toekomstgericht: je speelt een actieve rol in het werven van nieuwe leerlingen en het versterken van de externe profilering van de school.

Beide conrectoren dragen bij aan een inspirerende, professionele cultuur en werken nauw samen met de rector en andere teamleden. Welke rol past bij jou?

Ons aanbod
Wij bieden je per 1 augustus 2025 (startdatum uiteraard in overleg) een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao vo.

• Een jaarcontract voor ca. 0,8 – 1,0 fte, met de intentie om, bij wederzijdse tevredenheid, dit na 1 jaar om te zetten naar vast.
• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring  word je ingeschaald in schaal 13 (maximaal € 7.225,- bruto per maand).
• Een vaste onkostenvergoeding van € 25,- per maand.
• Een maandelijkse bruto vergoeding ter hoogte van 5% van het maandsalaris ter compensatie van (eventueel) overwerk.
• Vanzelfsprekend ontvang je een reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, veelal vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband. Dat kun je naar wens inzetten. Zo kun je fiscaal aantrekkelijk sporten, een extra vrije dag opnemen voor een weekendje weg, aankopen doen via Coolblue, Bol.com.
• Een (werk)telefoon en device.
• Deelname aan coaching, Frisse Blikken (intervisie), studiedagen en de mogelijkheid opleidingen & trainingen voor leidinggevenden te volgen. Ook kun je scholing, opleidingen en coaching volgen via Quriuz, onze huisacademie, maar ook via onze online academy GoodHabitz.

Naast deze mooie arbeidsvoorwaarden heeft Quadraam je nog veel meer te bieden! Wil je hier meer over weten? Klik dan hier.

Sfeer proeven, dat kan.
Nieuwsgierig geworden? Mooi! We komen graag met je in contact. Wil je liever eerst sfeer proeven of bellen alvorens je solliciteert? Jan-Maarten de Wit, rector en Wout Claessens, conrector staan je graag je te woord. Stuur een bericht naar onze collega Wilma Arnts (info@lyceumelst.nl) en een van ons neemt contact met je op. Ook kun je contacten met Marieke de Wildt, adviseur recruitment Quadraam. Bel, app of mail: 06- 456 41 694, m.dewildt@quadraam.nl.

Wil je een informatiepakket ontvangen met ons schoolplan en enkele beleidsstukken, zodat je een goed beeld krijgt van onze school? Mail ook onze managementassistente Wilma voor de informatie.

Solliciteer
Ben jij de conrector die wij zoeken? Heb jij het natuurlijk leiderschap en de mix van ambitie en ervaring om onze organisatie te versterken? Reageer via http://www.werkenbijquadraam.nl en kies de vorm die bij jou past. Een brief, CV of videoboodschap, het kan allemaal. Doe dit uiterlijk zondag 16 maart 2025. 
Geef bij je sollicitatie aan voor welke rol jij in aanmerking wenst te komen en waarom. Zien we voldoende raakvlakken? Dan nodigen wij je graag uit voor een kennismaking. We starten met een speeddate op 19 maart 2025. De eerste gesprekken staan gepland 24 en 25 maart 2025. De tweede ronde is op 1 april 2025. Wij waarderen het als je hierop in kunt spelen.

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Een veilige en fijne werkplek voor iedereen
We kijken er naar uit om met je samen te werken! Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega’s een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Alleen reacties die we ontvangen via www.werkenbijquadraam.nl nemen we in behandeling. Tot snel.

Wij gaan voor de beste collega op de juiste plek! Dat betekent dat deze vacature direct intern en extern wordt opengesteld.